Бросаю наркоманию,игровую зависимость

[Дмитрий М.]

Тааак что-то интересное. Мне экзамен надо проверить, потом почитаю чем вы тут занимались, пока я работала

Не ну не прям бомба, но так когда совсем читать не чего будет))

 

[Светлана]

и в обязанности входить быть "ведром" когда их качает они идут на проговор с нами. Есть четкая программа.

Привет!
Так ты слушатель?! Типо того?
Я рада за тебя! Молодец, супер!
Я не смогла бы.

 

[Дмитрий М.]

Привет!
Так ты слушатель?! Типо того?
Я рада за тебя! Молодец, супер!
Я не смогла бы.

Можно сказать и так, но мы и наказания назначаем на свое усмотрение или по прейскуранту.

 

[Дмитрий М.]

Привет!
Так ты слушатель?! Типо того?
Я рада за тебя! Молодец, супер!
Я не смогла бы.

Привет

 

[Светлана]

Можно сказать и так, но мы и наказания назначаем на свое усмотрение или по прейскуранту.

Я много чего пропустила.... Как ты к этому пришел? Это очень сложный путь.

 

[Светлана]

по прейскуранту.

А что в прейскуранте есть из наказаний?

 

[Светлана]

А что в прейскуранте есть из наказаний?

Розги есть?))

 

[Светлана]

Розги есть?))

Это шутка))

 

[Светлана]

Дмитрий М. Береги себя!))

 

[Дмитрий М.]

А что в прейскуранте есть из наказаний?

Да - мат, азартные игры, продавлевание своего режима, не соблюдения суборд.... и т.д и т.п. занесено в прейкурант наказаний самое страшное для них наказание это вся группа без перекуров весь день, остальное писанина все.

 

[Светлана]

Да - мат, азартные игры, продавлевание своего режима, не соблюдения суборд.... и т.д и т.п. занесено в прейкурант наказаний самое страшное для них наказание это вся группа без перекуров весь день, остальное писанина все.

Достоевского им в наказание)) Пусть мышцу качают с пересказом))
А программа 12 ш?

 

[Дмитрий М.]

Достоевского им в наказание)) Пусть мышцу качают с пересказом))
А программа 12 ш?

процентов на 60% да.

 

[Дмитрий М.]

Достоевского им в наказание)) Пусть мышцу качают с пересказом))
А программа 12 ш?

Бородино один учил

 

[Светлана]

процентов на 60% да.

Понимаю))

 

[Светлана]

Молодец Дмитрий! Ладно, отдыхай уже))

 

[Оксана1974]

Не ну не прям бомба, но так когда совсем читать не чего будет))

Ну Аня тебе все четко пояснила, даже добавить нечего. Я тоже то слив прям какой-то, то наоборот наполнение. Почему - еще не отследила, в РЦ очень редко бываю, в этот раз даже переночевала. В кабинете психолога . Но у меня и через онлайн бывает ушатывает. Но я слив ресурса сном восстанавливаю. Прям, как медведь спишь.

 

[Дмитрий М.]

Урок 13
Глава 9. Уникальное эмпирическое исследование психопатии в корпоративной среде

Вопросы для размышления
• Доводилось ли вам работать с руководителем, который подходит под описанный выше профиль корпоративного психопата? - По идеи можно притянуть за уши начальницу ОТК о которой писал выше, но ... она получается на пути к этому диагнозу.
• Он был успешным лидером или все же был разоблачен и снят с должности? - нет, хотя я уже там не работаю больше 3 лет, может все изменилось.

 

[Дмитрий М.]

Урок 13
Глава 10. B-Scan: измерение «корпоративной психопатии»

Вопросов не было в этой главе, напишу кратко что думаю.
Все выводы по психопатам корпоротивным были сделаны на базе исследований и оценок. Павел Бабяк вообще понял что и как и даже опубликовал научную статью, где описал свои выводы.
В главе говорят о лидерстве как о ступени психопатии, все это лидеру дается за счет власти он ей злоупотребляет. Но так как область этих исследований еще очень молода и очень мало фактов.

 

[Дмитрий М.]

Урок 13
Глава 11. Враг у ворот

Вопросы для размышления
• Кого из кандидатов вы предпочли бы нанять на работу? наверное Моргана, все таки он не так жесток как Том.
• Какую дополнительную информацию вы хотели бы получить, чтобы принять верное решение? увидеть их лично.
• Заметили ли вы что-нибудь настораживающее в оценках кандидатов? - настораживает что совсем два совершенно разных человека.
• Вы когда-нибудь проводили собеседования при приеме кандидатов на работу? да, работая мастером цеха, я проводил собеседование на должноть монтажник.
• Использовали ли вы при этом рекомендованные нами приемы или игнорировали странности кандидата? - в те года я не знал ни о каких приемах, смотрел на него и понимал сможет или нет.
• Приходилось ли вам брать на работу неподходящего человека? В чем была ваша ошибка? это только тогда когда просили за него, и приходилось брать.

 

[Дмитрий М.]

Урок 13
Акт 5, сцена 1. Круговая оборона

Триллер продолжается )))
Вопросы для размышления
• Как бы вы посоветовали Фрэнку решить проблему, связанную с недовольством проектного отдела Дейвом? - отправить Дейва в отпуск и за это время разобраться с происходящим.
• Сталкивались ли вы с чем-то подобным, будь то со стороны менеджера или члена команды? - нт о таком первый раз читаю, если это настоящая история это очень прикольно.
• Насколько широко, по-вашему, распространилось влияние Дейва в организации? прилично он запустил щупальце, свой отдел почти разгромил, и подбирается к отделу Джерри видимо.