Хочется знать!

[Тима М]

Спасибо за совет, но ты тоже не разобрался в ситуации. Ибо я еще с того дома пытался донести информацию о такой несправедливости

я про бук на кухне.

 

[LehaChe]

я про бук на кухне.

Про ноутбук Лиза уже сама написала и мы с ней поговорили. Я про твое нижнее сообщение, что если чем то недовольны, то можно подойти и поговорить.

 

[Тима М]

Я думаю, что Алексей просто избегал хамских ответов и агрессивного поведения Лизы. Она же даже на форуме проявляет агрессию.
Вам просто нужно ежедневно всем собираться в живую и в глаза высказывать всё, чем и кем недовольны были.

Я не замечал хамского поведения Лизы по отношению к Алексею, думая что мы можем казаться строгими по отношению ко всем ребятам, но это распространяется на какую-то ситуацию, а не личность ребика в целом.
Это сложнее сказать чем сделать.

Про ноутбук Лиза уже сама написала и мы с ней поговорили. Я про твое нижнее сообщение, что если чем то недовольны, то можно подойти и поговорить.

Я не разу с тобой как СО не общался на те темы которые тебя волнуют, потому что ты не "мой" ребик, нужна будет помощь всегда обращайся ПЖ. С Удовольствием помогу чем смогу.

 

[LehaChe]

Я не замечал хамского поведения Лизы по отношению к Алексею, думая что мы можем казаться строгими по отношению ко всем ребятам, но это распространяется на какую-то ситуацию, а не личность ребика в целом.
Это сложнее сказать чем сделать.

Я не разу с тобой как СО не общался на те темы которые тебя волнуют, потому что ты не "мой" ребик, нужна будет помощь всегда обращайся ПЖ. С Удовольствием помогу чем смогу.

Спасибо большое. Просто привык переваривать всё сам)

 

[nikki2503]

Всем привет, ребята) Совсем не хочется как то вмешиваться в ваш определённый процесс решения конфликтов, но хочется немного прокомментировать) Если случаются мелкие обиды и непонятки, всегда можно решить на здесь и сейчас, чтобы это не переросло в снежный ком. Иначе получится так, что в коллективе будут "две команды", в которых люди могут отличаться взглядами на конкретные ситуации. А это неправильно, потом исправлять атмосферу тяжелее. Люди разные, а правила одни и коллектив один. Я когда в своё время как то просыпался позже подъёма, конечно, люди по любому обращали на это внимание, восклицая: "почему ему можно, а мне нельзя?" - а кто виноват? Конечно я) Так вот, честно говоря, было стыдно) И вообще, умение слушать и слышать друг друга - поистине важный навык. У меня самого не всегда получается, на эмоциях, бывает, забываю выбрать правильный подход. Есть проблема? Сядьте, поговорите между собой и приходите к общему решению.