Мефедроновая шиза

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Развитие
Стоит ожидать момента , когда вы можете быть готовым к внутреннему развитию , поскольку каждому человеку нужно определенное время для всего. Но стоит постоянно задумываться о каком-то своем развитии , поскольку абсолютно всегда можно как-то улучшить свою жизнь

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Воровство
Даже на воровство не стоит реагировать слишком изощренно , поскольку можно попробовать разобраться в случае или же наоборот узнать чуть больше о том , что вам нужно. Конкретно тут более спокойное разбирательство помогло улучшить безопасность компании.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Сделайте, пожалуйста
Нам всегда придется нести самим ответтвенность за свою жизнь и , полагаться только на свой опыт и знания. Так , не стоит просить кого-то сделать что-то за вас , а лучше попросить дать вам знания или же инструменты , благодаря которым вы можете чего-то достичь.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Триста спартанцев
Как тут и написано , стоит стремиться конкретно к качеству , а не к количеству. Зачастую куда меньшее количество людей может быть куда более эффективным , чем нереальное число участников , которое может как-то совершать свою работу.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Сыновья
Не стоит бесконечно спонсировать своих детей , поскольку они не смогут научиться делать что-то самостоятельно или же как-то развиваться. Но и не стоит полностью на них забивать и выделять определенные деньги , хотя бы на их начинания.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Поддержка
Никогда не стоит отказываться от своей поддержки , поскольку именно она может помочь вам делать что-то без крайне сильной усталости. Так же в приципе же не будет плохим заручиться какой-либо поддержкой , поскольку всегда нужно иметь определенную поддержку рядом с собой.

 

[Антуанетта]

Ты хочешь сказать, что так быстро читаешь?
И этого пересказа, на твой взгляд, достаточно?

 

[Иуда]

Ты хочешь сказать, что так быстро читаешь?
И этого пересказа, на твой взгляд, достаточно?

Там части на пару минут чтения и сказано выделить основную мысль , что собственно и надо.
Если хочешь , чтобы писал объёмнее , то так и буду

 

[Антуанетта]

Если хочешь , чтобы писал объёмнее , то так и буду

На мой взгляд, ты пропускаешь важные моменты. Даже в основной мысли.

 

[Иуда]

На мой взгляд, ты пропускаешь важные моменты. Даже в основной мысли.

ну я стараюсь выделять основную мысль конкретно для себя и то , что я понял.
если хочешь большего результата , то он будет

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Ради семьи
Серьезную роль в жизни мужчины играет его семья , поскольку делать он должен в основном все для неё. В самые переломные и трудные моменты он будет думать конкретно о ней и ее благополучии. В каких бы условиях не работа и не жил был и с какими бы трудностями он не справлялся , все это он должен делать только ради своей семьи.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Зубы
В определенные моменты нашей жизни , нам стоит переставать быть добрыми и порядочными людьми и уметь показать свои зубы. Так , такое проявление может нешуточно повлиять на жизнь другого или же близкого вам человека. Так же такие моменты могут дать вам понять то , насколько сильный у вас внутренний стержень.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Конфеты
Важно понимать то , что стоит уделять куда больше внимание определенным мелочам , которые мы можем выразить в форме подарка за определенные старания наших близких. Так не стоит забывать о том , что даже самая маленькая благодарность может послужить большим знаком внимания и ценности для человека.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Поделись с каждым из них
В работе важно делать так , чтобы заинтересовать абсолютно все стороны , которые участвуют в переговорах , поскольку все должно быть взаимовыгодным. Так , не стоит стремиться к тому , что заплатить кому-то меньше , а заработать побольше , ведь чем больше вы делитесь , тем больше вы получаете взамен. Это работает как в рабочей сфере ,так и в социальной.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Сумка с деньгами
Довольно-таки часто нашими жизнями может завладевать страх , а конкретно страх неопознанности или же преувеличивания того , что нам могли поручить. Так , даже самое обыкновенное поручение может выбить нас из колеи и заставить переживать о самых несущественных вещах.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Старуха
Тут больше говорится о том , что мы сами создаем атмосферу вокруг себя и делаем так , чтобы у остальных людей было тоже приличное качество жизни. Так , определенно можно сделать так , приложив общие усилия , что все люди будут на равном уровне , если вокруг будет взаимопомощь , что крайне маловероятно в современной реальности.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Финансовый расчет
Всегда стоит быть финансово грамотным , особенно в своих расходах. Абсолютно всем стоит записывать абсолютно все свои доходы и расходы , которые вы получаете , что даст вам многого открыть о себе. Вы сможете стать человеком при деньгах в частности после того момента , когда станете грамотно распределять свои деньги.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Выход из кризиса
Зачастую , чтобы прийти к чему-то большему или же обыкновенной стабильности стоит отказаться от чего-то , что может тяготить ваше пребывание в жизни или. Так же часто кредиты или же другие долги , которые делают вас обязанным урезать себя в чем-то могут вводить вас в стресс. В любом случае и подобных ситуациях можно и нужно обращаться к человеку , который может помочь вам решить ситуацию.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
Крабовик
Стоит набираться опыта от людей , которые прошли через множество различных сделок или же предприятий которые они создали. Так же люди могут стараться и делать что-либо ради достижения определенных целей , но все это так же будет зависеть от вашего опыта и предпринимательских способностей.

 

[Иуда]

4с 37
А. Гольденберг "Компаньон"
В аэропорту
Стоит качественно распределять свое время , будучи на руководящей должности и иметь понимание того , что определенные вещи сотрудники могут решать и без командования руководства. Так , если изначально подготовить сотрудников к определенным задачам , то стоит ожидать того , что они смогут делать вещи и без ваших приказов.